构建“党建+基层治理★◆★◆”模式★◆★★■,推动党员下沉一线◆■■■■★、党组织扎根基层◆★■,凝聚上下联动的治理合力。深化“党员责任区”建设★■■■◆■,划分11个责任片区◆◆■,组织200余名党员亮明身份、践行承诺,全力做好商户服务、安全巡查、环境整治等工作,营造良好的购物环境。依托“双报到”、与街道社区党组织联建共建等机制■★◆■■■,引导各基层党组织和党员到社区参与民生服务、垃圾分类等,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,助力城市治理提质增效★■◆。
顺商集团党委以强化理论武装、提升业务能力为抓手,构建“学思用贯通”的学习体系◆★■。严格落实“第一议题◆★■■◆”制度和党委理论学习中心组学习制度,自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践★◆、推动工作。制定《顺商集团党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划》,通过加强分层分类开展读书班研讨学、专题辅导轮训学、结合岗位职责学等方式★■■,扎实推进学习教育走深走实。出台《2025年■■◆■■★“顺商大讲堂”培训计划》★■◆★◆■,打造“党建铸魂、安全固本、经营赋能★◆■★■”三维培训矩阵◆★◆■★★,聚焦政策解读、案例教学,提升员工政治理论素养;围绕风险研判、应急演练领域,厚植安全防控意识;深耕市场分析、模式创新,赋能提质下载凯发彩票,以品牌化培训推动能力提升与工作实践紧密衔接。
顺商集团党委始终秉承以党建为引领的发展理念,以强化组织建设为抓手,扎实推动党建与企业发展深度融合■★,形成以高质量党建引领企业高质量发展的生动实践。
以“党员作风建设年”活动为契机,深化“揭榜挂帅”行动,聚焦13项重点难点任务,建立“牵头抓总+协同攻坚”责任体系,层层压实责任链条,确保任务落地见效。截至目前★■★★◆,顺利完成软件服务系统切换改造◆■◆、社区地下车位、库房认购等项目,以党建引领凝聚攻坚合力■◆。同时,深入推进企业人才队伍建设,打通★■★“外引+内育”通道◆■,引进职业经理人■■★◆■★,选拔48名骨干力量充实到管理岗位,为高质量发展筑牢人才根基。